7月9日，太阳成集团tyc33455学生工作例会在工科楼A119召开，党委副书记徐光辉主持，全体辅导员参会。
会议首先围绕暑期学生常态化管理做出强调。徐光辉强调全体辅导员要精准完成在校生、返乡、留校、实习学生动态台账统计，严格执行离校报备、假期请销假制度，做到学生去向清、联系方式通、每日动态明。重点划定多类特殊关怀群体，针对期末考试后学分未达标、学业压力突出学生建立一对一帮扶台账，常态化开展学业谈心疏导；持续关注少数民族学生生活、思想状况，尊重生活习俗，常态化沟通交流，及时化解学习生活难题；同步抓实心理关爱工作，对情绪波动、存在心理困扰学生持续跟踪陪伴，依托线上线下渠道保持常态化谈心谈话，做到早识别、早介入、早疏导。
安全稳定作为暑期底线工作进行专项强调。徐光辉提出，全体辅导员需面向学生开展全覆盖安全教育，重点普及道路出行等交通安全知识，结合暑期高发刷单、虚假兼职、冒充客服等案例深化反诈警示教育。同步强化意识形态与法治教育，规范引导学生宗教信仰相关言行，严禁参与非法宗教活动；扎实开展国防安全教育，普及国家安全、网络保密相关法律法规，引导学生树立总体国家安全观，自觉抵制各类危害国家安全的言行。
针对古镇口校区搬迁实操保障工作，会议细化全流程处置方案。徐光辉指出要明确搬迁志愿者岗位分工，统筹行李登记、现场引导、物资拍照留存等专项任务；制定行李破损等突发情况应急处置预案，明确现场处置流程与对接责任人。同时要求辅导员做好学生情绪正向引导，主动解读搬迁政策、回应学生诉求，及时化解负面情绪，密切关注班级群、社交平台网络舆情，对不实言论、消极导向做到及时疏导、主动制止、第一时间上报，营造清朗正向舆论氛围。
会议对辅导员履职与年级管理模式提出要求。徐光辉指出，各辅导员要摒弃经验主义，主动前置谋划分管板块工作，提前搭建工作整体框架，逐项落地落实。将管理力量下沉至宿舍一线，依托四级联动体系实现学生诉求快速响应、风险隐患分层处置、日常管理无缝衔接，打通学生服务管理最后一公里。
