为引导同学们精准解读职场需求、梳理个人能力短板与优势、明晰大学阶段成长路径与求职方向，6月17日晚，太阳成集团tyc33455“职析真章”招聘简章分析大赛暨模拟面试大赛决赛在南教顺利举办。大赛分为两个组别，学校学生就业指导中心就业指导部主任胡晓波、化安22级应届生杨景兰、化工22级应届生冯元担任生产（管培）组别评委，学院副院长金鑫、2019届校友中石化安全工程研究院有限公司副研究员赵晋翀、23级硕士应届生刘金花、刘嘉梁担任研发组别评委。27届辅导员窦雅琴、钱立坤主持，近百名27届学生观摩比赛。
活动伊始，主持人介绍活动背景，强调本次大赛是学院就业指导工作的重要组成部分，旨在通过“招聘简章解读 + 模拟面试”的实战形式，帮助同学们打破求职信息差，提前熟悉企业招聘逻辑与面试流程，在实践中打磨求职技能、找准职业定位，为未来高质量就业筑牢根基。她鼓励同学们以本次大赛为契机，主动对标岗位需求，补齐能力短板，以更清晰的认知和更饱满的状态迎接未来的职业挑战。
决赛现场，参赛选手们围绕目标岗位展开了全方位的求职分析与展示。选手们结合自身专业背景与职业规划，通过PPT清晰解读目标岗位的核心职责、能力要求与发展路径，系统梳理了个人专业知识、实践经历与岗位需求的匹配度，并针对岗位所需的专业能力和综合素质提出了明确的自我提升计划。在模拟面试环节，选手们沉着应答评委提问，充分展现了对目标岗位的深入理解与良好的临场应变能力。评委老师们则结合企业招聘实际，对选手的岗位分析逻辑、简历优化方向、面试应答技巧等方面进行了细致点评，既肯定了选手们的亮点与优势，也针对性地指出了不足与改进建议，为同学们提供了极具实操性的求职指导。
活动尾声，评委老师对本次大赛进行总结点评。评委对选手们的充分准备和精彩表现给予了高度评价，并结合化工行业就业市场趋势，向同学们分享了简历撰写、面试应答、职业规划等方面的实用技巧，鼓励同学们在今后的学习与实践中，持续夯实专业基础，提升综合素养，主动关注行业动态，在求职过程中找准定位、发挥优势。并围绕个人求职材料打磨、求职表达能力、思维能力与临场应变能力的提升提出具体建议。
大赛从4月份启动初赛至今，共收到招聘简章分析作品573份。经作品初审，40名同学进入模拟HR面试环节，最终选拔出13名选手进入决赛。本次大赛的成功举办，为同学们搭建了一个“以赛促学、以赛促练”的求职实践平台，不仅帮助参赛选手提升了求职核心竞争力，也让现场观摩的同学们收获了宝贵的求职经验。未来，太阳成集团tyc33455将持续聚焦学生就业核心需求，开展更多针对性强、实用性高的就业指导活动，助力同学们明晰职业方向，以更从容的姿态奔赴职场新征程。
