关于选聘2026级新生班主任（班导师）的通知

院属各单位：

根据《太阳成集团tyc33455cc关于进一步加强和改进学生工作队伍建设的实施意见（修订）》《太阳成集团tyc33455cc班主任工作实施办法》和《太阳成集团tyc33455cc本科生导师制实施办法》等要求，为加强思想政治教育队伍建设，进一步推动学院全员育人工作，充分调动教师教书育人的积极性和创造性，促进大学生全面成长成才，经研究，决定在全院选聘18名教师担任2026级本科生班主任（班导师）。

一、申请条件

1.具有坚定的政治立场和过硬的思想素质，拥护党的教育路线、方针和政策，忠诚党的教育事业，支持学院党委工作。

2.具有较高的业务水平，较强的语言表达能力和组织管理能力，善于把指导学生的专业学习与思想政治教育及管理工作有效结合。

3.具有高度的责任心和奉献精神，热爱学生工作，身心健康，为人师表，作风正派。

4.具有讲师以上职称，鼓励青年教师（特别是从未担任过班主任工作的）和优秀博士生参与辅助性学生指导工作。

二、工作要求

班主任（班导师）应按照每季度的班主任（班导师）工作指南开展工作，对学生发挥思想引导、学习督导、生活辅导、就业指导和心理疏导的积极作用。

1.班级建设工作。指导班级制订每学期的工作计划和学习目标，做好每学期的工作总结。每学期初与学生进行见面，平均每月指导学生不少于一次，针对班级学生的思想、学习、心理、就业等方面进行指导。

2.日常教育管理工作。主动下沉学生社区，深入学生课堂、宿舍，深入了解学生情况，掌握学生的思想动态。做好学生思想教育工作，积极开展网络思政教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

3.专业学习指导工作。做好学生选课、专业发展方向、职业生涯规划等方面指导，帮助学生科学制定学业修读计划；引导学生积极参加科技创新活动，培养学生的创新意识和实践能力。

4.参与实践育人工作。积极参与学院“百 炼 千 人”等实践育人大课堂建设，指导学生围绕学科专业开展社会实践和志愿服务，推动学生将专业知识应用于实际问题解决，在实践中提升综合素养与社会责任感。

5.与辅导员、任课教师加强沟通。班主任应保持与辅导员、任课教师的联系和沟通，互通意见，形成工作合力。

三、选聘办法

1.班主任（班导师）由各系室根据本科生班额和师资情况推荐人选，学院讨论决定。已经担任2023、2024、2025级班主任、班导师的教师，原则上不再聘任为2026级班主任（班导师）。

2.鼓励班主任（班导师）带满一届（从初次接手至学生毕业），以保证工作的连续性。因特殊原因中途需变更者，应提前向所在学院提出书面申请。

3.根据学校要求，符合条件的教师均有义务承担本科生班主任（班导师）工作。专任教师在晋升高一级职称时，须有一年以上担任班主任等学生教育管理工作的经历，且考核合格。

4.学院将定期对班主任（班导师）工作进行考核，对于工作考核合格者，给予一定教学工作量认可；对于考核不合格者，院部将终止其班主任（班导师）工作，并及时配备新的班主任（班导师）。每年按一定比例评选出优秀班主任。

5.无班主任工作经验的申请者，先聘为见习班主任，3个月经考核通过后转为正式班主任。

四、具体工作安排

1.2026级新生各专业班级班主任（班导师）数量详见名额分配表；

2.申请人需要填写《太阳成集团tyc334552026级本科生班主任（班导师）申请表》（见附件1）；

3.各单位请在7月1日之前将《申请表》（附件1）、《2026级本科生新生班主任（班导师）聘任汇总表》（附件2）电子版汇总后发送至邮箱17860727072@163.com。

联系人及电话：魏孟吉  张学东  0532-86981731

附件：1.太阳成集团tyc334552026级本科生班主任（班导师）申请表.docx

2.2026级本科生新生班主任（班导师）聘任汇总表.xlsx

太阳成集团tyc33455学生办公室

2026年6月11日  

2026级本科新生班主任（班导师）名额分配表