为帮助2026届应届本科毕业生进一步提高简历撰写的质量，积累扎实的求职竞争力，在正在进行的各个招聘活动中获得更多机会，学院于9月24日在工科楼A座“师生下午茶”处举办第一期“锂想工坊”简历指导工作坊，学院就业辅导员窦雅琴为准备求职的本科生做现场简历修改和就业指导，共计20名学生分2组参加。

窦雅琴结合简历制作中存在的共性问题，建议学生多研究招聘要求，充分挖掘个人经历，在“匹配”上多下功夫，明确匹配度优先原则，并通过简历语言的技巧突出个人的能力和素质优势，让HR在20秒内看到与岗位相关的经历。”在针对撰写自我评价板块部分她指出，要坚持“岗位相关、个人优势、层次清晰、有据可依”的原则，语言精炼、排版清晰、突出动词。此外，对于目标为技术类岗位的学生，她着重强调了要以专业知识、专业软件、专业数据进行具体化呈现，旨在在简历中突出自身专业水平。在集中讲解后，窦雅琴为每一名学生进行了“一对一”的简历修改指导。

“锂想工坊”是学院“Chem-Career·轻舟”生涯发展工作室的品牌工作，通过个体咨询、模拟训练、工作坊等形式为各年级学生提供生涯指导服务。本次工作坊的成功举办，使学生明确了高质量简历的制作方法，帮助2026届毕业生提升求职竞争力，推进充分高质量的满意就业。